律师解答
实行晚育的，给予女方一个月基本工资的奖励，由夫妻双方所在单位各负担百分之五十，或者增加产假三十日；男方所在单位给予七日护理假。晚婚、晚育假期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。农民实行晚婚、晚育的，可以参照前款规定，由所在乡、镇和村给予奖励。
晚婚晚育的补贴一般就是婚假产假增加30天，并且在婚假产假期间，工资照发，不会抵扣，至于会不会有其他的补贴，就要看当地的相关规定了，毕竟每个地方的规定都不一样。农村晚婚晚育补贴有什么补贴，有没有法律规定