发布部门: 中央国家机关工委关
发布文号:
为拓宽选人用人视野，进一步改善和优化干部队伍结构，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经工委研究决定，从2010年9月开始，面向中央国家机关及有关单位公开选拔文字能力强，具有一定专业特长的处级干部。现公告如下：
一、公开选拔的职位
此次公开选拔的职位共5个：
（一）工委组织部组织二处处长（或副处长）1名；
（二）纪工委申诉复查案件处副处长1名；
（三）团工委组宣部部长（或副部长）1名；
（四）工委培训中心（参公单位）培训处处长（或副处长）1名；
（五）工委培训中心（参公单位）教研处处长（或副处长）1名。
二、报名范围及资格条件
（一）报考对象的范围：
中央国家机关各部门及其直属单位的在编人员，以及中央直属机关、中央企业、北京市直机关及直属单位、在京高校的在编人员（不含工委机关及直属单位）。
（二）资格条件：
中共党员；全日制大学本科以上学历；文字写作能力强；身体健康；年龄一般在35岁以下；报考职位高于本人现职级的，应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中关于提拔使用的在本级职位任职年限要求。三、公开选拔程序和时间安排
（一）公布职位。（9月25日）
公开选拔信息在紫光阁网站（www.zgg.org.cn）、中国国家人才网（www.newjobs.com.cn）发布，同时通过中央国家机关各部门机关党委以及国资委、北京市直机关工委在其机关及直属单位范围内组织推荐或发布公告。
（二）组织推荐和报名（9月25日至10月24日）
报名采取组织推荐和个人报名的方式进行。各部门组织相关人员报名，并根据公布的岗位职责，结合干部平时工作表现和本人条件等情况，通过组织推荐的方式，择优提出推荐人选。每个部门可推荐1至2名人选。报名者也可通过紫光阁网站下载报名登记表（如有主要作品或工作成果等材料请附后），如实填写后，发电子邮件或邮寄至中央国家机关工委组织部。
（三）资格审查。（10月25日至10月29日）
根据岗位要求，工委组织部与用人部门共同对报名人员进行资格审查和初步筛选，报工委同意后，确定参加考试人员，10月29日前直接通知报名者本人。
（四）笔试（11月2日）。
笔试侧重考察理论素养、逻辑思维能力、公文写作能力和文字水平，时间为3小时。参加笔试时，请同时携带本人身份证和工作证。
（五）面试（11月4日至5日）
根据笔试成绩，每个职位均按由高到低顺序提出前5名同志作为面试人选。面试采取结构化面试和无领导小组讨论方式，分两次进行，侧重考察行政领导能力、组织协调能力、解决实际问题的能力、语言表达能力和行为风格等。结构化面试时间为15分钟。无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，时间为60—90分钟。参加面试时，请同时携带本人身份证和工作证及单位推荐信。
（六）确定考察人选。（11月10日前）
根据笔试和面试综合成绩（采用百分制，其中笔试成绩占60％，结构化面试和无领导小组讨论成绩各占20％），从高分到低分的顺序，按照考察人选与选拔职位2﹕1的比例确定考察人选。
（七）组织考察。（11月11日至19日）分别到考察人选所在单位，从德、能、勤、绩、廉等方面对考察对象进行深入考察。
（八）工委召开全委会研究讨论，确定任职人选。（11月30日前）
（九）任前公示。（工委会后）
对拟任人选在其所在单位、紫光阁网站、工委机关及直属事业单位范围内以书面和网站方式进行公示。公示期为7天。
（十）办理任职手续。（12月上旬）
公示结果不影响任职的，办理任职。
公开选拔工作有关事宜，由中央国家机关工委组织部负责解释。
联系电话：010—82190601
电子邮箱：gwzzb1522@sohu.com
地 址：北京市海淀区皂君庙4号中央国家机关工委组织部
邮 编：100081
中央国家机关工委
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为拓宽选人用人视野，进一步改善和优化干部队伍结构，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经工委研究决定，从2010年9月开始，面向中央国家机关及有关单位公开选拔文字能力强，具有一定专业特长的处级干部。现公告如下：
一、公开选拔的职位
此次公开选拔的职位共5个：
（一）工委组织部组织二处处长（或副处长）1名；
（二）纪工委申诉复查案件处副处长1名；
（三）团工委组宣部部长（或副部长）1名；
（四）工委培训中心（参公单位）培训处处长（或副处长）1名；
（五）工委培训中心（参公单位）教研处处长（或副处长）1名。
二、报名范围及资格条件
（一）报考对象的范围：
中央国家机关各部门及其直属单位的在编人员，以及中央直属机关、中央企业、北京市直机关及直属单位、在京高校的在编人员（不含工委机关及直属单位）。
（二）资格条件：
中共党员；全日制大学本科以上学历；文字写作能力强；身体健康；年龄一般在35岁以下；报考职位高于本人现职级的，应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中关于提拔使用的在本级职位任职年限要求。三、公开选拔程序和时间安排
（一）公布职位。（9月25日）
公开选拔信息在紫光阁网站（www.zgg.org.cn）、中国国家人才网（www.newjobs.com.cn）发布，同时通过中央国家机关各部门机关党委以及国资委、北京市直机关工委在其机关及直属单位范围内组织推荐或发布公告。
（二）组织推荐和报名（9月25日至10月24日）
报名采取组织推荐和个人报名的方式进行。各部门组织相关人员报名，并根据公布的岗位职责，结合干部平时工作表现和本人条件等情况，通过组织推荐的方式，择优提出推荐人选。每个部门可推荐1至2名人选。报名者也可通过紫光阁网站下载报名登记表（如有主要作品或工作成果等材料请附后），如实填写后，发电子邮件或邮寄至中央国家机关工委组织部。
（三）资格审查。（10月25日至10月29日）
根据岗位要求，工委组织部与用人部门共同对报名人员进行资格审查和初步筛选，报工委同意后，确定参加考试人员，10月29日前直接通知报名者本人。
（四）笔试（11月2日）。
笔试侧重考察理论素养、逻辑思维能力、公文写作能力和文字水平，时间为3小时。参加笔试时，请同时携带本人身份证和工作证。
（五）面试（11月4日至5日）
根据笔试成绩，每个职位均按由高到低顺序提出前5名同志作为面试人选。面试采取结构化面试和无领导小组讨论方式，分两次进行，侧重考察行政领导能力、组织协调能力、解决实际问题的能力、语言表达能力和行为风格等。结构化面试时间为15分钟。无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，时间为60—90分钟。参加面试时，请同时携带本人身份证和工作证及单位推荐信。
（六）确定考察人选。（11月10日前）
根据笔试和面试综合成绩（采用百分制，其中笔试成绩占60％，结构化面试和无领导小组讨论成绩各占20％），从高分到低分的顺序，按照考察人选与选拔职位2﹕1的比例确定考察人选。
（七）组织考察。（11月11日至19日）分别到考察人选所在单位，从德、能、勤、绩、廉等方面对考察对象进行深入考察。
（八）工委召开全委会研究讨论，确定任职人选。（11月30日前）
（九）任前公示。（工委会后）
对拟任人选在其所在单位、紫光阁网站、工委机关及直属事业单位范围内以书面和网站方式进行公示。公示期为7天。
（十）办理任职手续。（12月上旬）
公示结果不影响任职的，办理任职。
公开选拔工作有关事宜，由中央国家机关工委组织部负责解释。
联系电话：010—82190601
电子邮箱：gwzzb1522@sohu.com
地 址：北京市海淀区皂君庙4号中央国家机关工委组织部
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