古代如何对官员进行培训

2021年05月25日12:59:54
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 中国古代历史上,尽管有很多途径可以取得官位,但是,在国家稳定、世道承平之时,对官员是有一定文化素养要求的。所以,在特定时期,有些开明的帝王,会加强对在职官员的相关培训。

  前秦打造学习型政府,不知书成为笑柄

  宋人孔平仲的《续世说》记载,后晋有个叫冯玉的人,他姐姐是皇后,借了这层裙带关系,尽管他识字不多,却不妨碍其步步高升。当皇帝让他撰写重要文件时,他就请同僚代笔。就这样,他竟然官至宰相。

  史料上说,冯宰相官至一品,但是不知书。至于不知书到什么程度,没有具体说明。有一个例子说,一次冯宰相看公文,看到姑息二字时,一时卡壳,就请教别人,别人告诉他这俩字是辜负,冯宰相就真的认作是辜负。

  这件事传开来,成为官场笑谈,被称为不知书宰相。史书还记载,冯玉广收贿赂。可见,即使在一千多年前时局动荡的后晋当官,不知书也是件耻辱事。

  历史上的苻坚给人印象最深的,是淝水之战中的人物,且是败军最高统帅。然而,综合史料来看,他不仅是十六国时期前秦的一代尚武帝王,而且,还非常注重儒教治国。

  《资治通鉴》卷一百三记载,公元372年,前秦皇帝苻坚下诏书:关东之民学通一经、才成一艺者,在所以礼送之。老百姓中只要有精通一种经史书籍,或者一项特别技艺的,所在地方政府必须高规格地把他们送到京城去,由中央选拔授予相应官职。