根据期限可将劳动合同分为三类：
1.定期劳动合同。
2.无期劳动合同。
3.工作任务合同。
依据合同的来源，又可细分为三类：
1.录取合同。
2.雇佣合同。
3.借调合同。
另外，从劳动者人数角度出发，劳动合同也分为两类：
个人制合同与集体制合同。
再者，按生产资料所有制分，有全民制合同、集体制合同、个体制合同、私有制合同、外资制合同等类别。
最后，根据员工制度分类，还有固定制合同、合同制合同、农民工合同、临时工合同等类型。
【法律依据】
《劳动合同法》第十二条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。