离职后是否有权领取生育津贴，需视诸多要素而定。
原则上，欲享生育津贴需严格遵循一定的申请条件。
这些条件包括生育期间须正值生育保险的投保期间，且符合国家及各省市制定的生育政策。
如果离职前已经持续缴纳生育保险达到一定时间（各地标准不一），且生育期间仍在规定的享受期内，则有望获得生育津贴。
然而，若因离职导致生育保险断缴，可能会对申领资格产生不利影响。
如部分地区明确规定，需在生育前连续缴费满十个月方可享有生育津贴。
若因离职导致未能满足此项条件，则可能无法申领。
因此，建议您向当地社保机构进行详细咨询，以便获取精确可靠的答案。

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