工伤鉴定期间不上班，一般不扣工资。
根据我国相关法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤鉴定期间通常视为停工留薪期。但停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
如果您所在单位在工伤鉴定期间扣您工资，您有权要求单位补发，并可通过劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益。

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