一般来说，违反治安管理伤亡的情形通常不被认定为工伤。
工伤的认定需符合工作时间、工作场所、工作原因等法定条件。而因违反治安管理导致的伤亡，往往是个人的违法行为所致，不符合工伤认定中关于“因工作原因受到事故伤害”这一关键要素。
但也存在特殊情况，比如在维护公共利益、抢险救灾等活动中违反治安管理而伤亡的，可能会被视为工伤。总之，具体是否构成工伤，要综合考量具体的情况和相关法律法规的规定。

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