企业擅自克扣职工薪资为非法行为。
依照《劳动法》及相关规定，用人单位需依照劳动合同约定及国家法规支付职工薪酬。
若无正当理由无故拖欠，或违法规章制度实施扣款，均构成违法行径。
职工有权要求企业全额偿还所克扣之款项。
建议您搜集相关证据，如工资单、劳动合同以及公司扣款通知等，通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的方式捍卫自身合法权益。

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