年终奖一般不包含在核算职工平均工资中。职工平均工资乃用企事业单位规定期间内发放的所有薪资总额除以全体职工而得出。按照国家统计局要求，工资总额应依照《关于工资总额组成的规定》予以计算，其中涵盖计时工资本金、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工资以及特殊环境支付之工资等多个方面。不过，年终奖并非常见薪酬构成要素，其具有较强的激励性质且不稳定性亦较大。若在某些特定情况（例如劳动合同已有明确约定或企事业薪酬制度设有相关规定）下，年终奖有可能被纳入核算平均工资范围内。总而言之，最终决定权取决于具体约定和规定。

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