员工离职不归还公司宿舍属违法。在法律层面，该行为涉嫌侵犯公司房产权、用益物权。若双方间关于租住宿舍事宜曾签署合同，列明离职时应将宿舍归还之则，员工拒绝归还便构成违约，公司可依约要求其归还，甚至追究其违约责任。如未签订相关合同，公司作为房主或合法使用权人，有权要求无权占有者即离职工人归还原物。面对此现象，公司可先行与员工协商解决；
若协商无果，可诉诸法院以维护自身权益。

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