关于该问题，我需要更多的背景介绍和具体情境以清晰判断其是否合法。
首先，仅为员工打印A4纸本身并不构成违法。
然而，若所印信息包含法律禁止的内容（如色情、反动、知识产权侵权等），则可能触及法律事宜。
此外，当打印行为违反公司内部规定，如导致资源浪费、工作流程受阻等时，亦可能受到企业内的纪律约束。
请您详细描述打印A4纸的相关情况及实际使用目的，以便于我作出更为准确的判断。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。