公司搬迁员工拍照若无涉公司机密与他人隐私，且在公域或有权限进入区域，则并不违法。
然而，若拍照内容含涉企业保密信息，如新产品研发计划、客户资料等，或所在区域有禁摄明示，便可能涉嫌违法。
另外，若员工将拍摄照片用于不当用途，例如恶意损毁公司形象等，同样可能触及法律风险。
因此，判定员工拍照是否违规，需全面权衡其内容、意图和环境等诸多因素。

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