请勿雇佣他人进行非法刷单，此举触犯了《反不正当竞争法》等相关规定。对于涉事员工是否面临刑法惩罚，需逐案分析。严重的刷单行为，如涉及巨额资金、产生恶劣社会影响等，可能构成刑事罪行。在司法实践中，法院通常结合员工在刷单过程中所起的作用，所得利益及主观恶意程度等多种因素作出裁决。若员工系遵从雇主指令行事，在未知其涉嫌违法情况下，可能仅受行政处罚；
然而，若员工明知违法却仍积极参与，且情节严重，则可能承担刑事责任。总而言之，雇佣他人刷单不仅违法，员工亦应远离这类非法活动。

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