需依具体情境进行分析。若员工在工作期间，未经公司授权擅自使用婚纱、场地等资源拍摄个人婚纱照，则涉嫌侵犯公司财产权益及经营权利。然而，若员工在非工作时段，遵循合法合规流程，如支付相应费用或得到公司明确批准，则其拍摄婚纱照并不违法。另外，还应关注婚纱店是否存在禁止员工此类行为的内部规定。总而言之，判定是否违法须全面考虑多种因素。

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