试用期内被解雇者能否申领失业金，须依相关实际状况所决定。
在满足失业保险申领的基本条件下，如非本意被解雇、已进行失业登记并尚在求职期、缴纳失业保险满1年以上等，试用期内被解雇且为用人单位主动解除劳动合同的情况下，通常可申请失业金。
然而，若因个人严重违纪等原因被解雇，则可能无法申领。
因此，建议当事人直接向当地社保机构询问详细申领过程以及所需满足的条件，以便确认其是否具备申领资格。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。