依据我国相关法律法规，企业须在雇佣员工30天内为其办理社会保险登记。
若未能及时申报，则需按社会保险经办机构指定金额缴费。
如企业有拖延或不足额缴纳情况，社会保险费征收机构有权向银行等金融机构查询企业账户，并请求相关行政部门协助划拨费用。
若您发现所在企业未履行上述义务，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以保障自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。