此举暗藏潜在法律风险。
遵循相关法律条文，作公司存在之目的在于展开商业活动。
殊不知仅为了雇员购置社会保险而创立公司，恐将被视为逃避法规或存在不当目的。
若无其实践运营活动，只是长时间为员工购置社会保险，社保机构有可能察觉并进行深入检查。
按章缴纳社保应主要面向真实现实关切及商业活动的领域。
然而，假设企业在筹备阶段或暂停营业期间，依法为职工购置了社保，往往这都是合法行为，但是务必要保留相应证据文件，用以防止可能出现的审核。
总而言之，针对特定情境需进行详细论证，判断其合法性要全面考虑多个层面的因素。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。