企业未依规缴纳社会保险系违法行为。
参照《社会保险法》等法律规定，用人单位须于员工入职当日起30天内为其办理社会保险登记手续。
如未按规缴纳社会保险，员工可提出补缴要求。
若企业不予配合，员工可向社会保险行政部门投诉，政府部门将责令企业在期限内整改。
若企业逾期不改，则面临社会保险费用双倍至三倍罚款及主管负责人500到3000元之间的罚金。
另外，如员工因该问题与企业终止劳动关系，企业还需支付相应的经济赔偿金。

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