根据我国法律规定，企业有为职工缴纳社保的法定责任，其中包括强制性扣除并代收代缴个人应缴部分。
若企业未能履行该项职责，劳动者有权请求企业进行补缴。
此外，劳动行政部门亦有权命令企业在期限内进行整改，否则可能会面临相当于应当缴纳费用金额1到3倍的罚款。
我们建议您首先与企业沟通协商，如无法达成共识，可向劳动监管机构或提起劳动仲裁，以确保您的合法权益得到保护。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。