企业未履行社保义务属违法行为，需遵守《社会保险法》。
该法规明确要求用人单位在用工30天内为职工完成社保登记手续。
若单位未能及时、全额缴纳社保费用，社保征收机构将依法追缴，且需承担自欠款日起千分之五每日的滞纳金以及欠款金额1至3倍的行政罚款。
如遇此类情况，建议首先尝试与企业协商解决社保问题，如无法达成共识，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以保护个人权益。

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