关于未成年工人的加班限制，法律明确规定不得安排其加班。
针对未成年劳动者，实行缩减工作日制度，同时禁止安排他们进行加班及夜班作业。
在特定行业中，经批准可招收16岁以下学徒的情况下，国家也制定了相应的特别保护措施。
【法律依据】
《劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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