公司在用工后三十日为员工缴纳本地社保属违法行为。
据我国《社会保险法》明确规定，用人单位需依规为主管机构申请办理社会保险登记，此种保险特质要求用人单位必须履行依法缴纳社保义务。
若公司未能恪守此项义务，员工可顺利催促公司进行补充缴费。
员工首先可与公司和解，若协商无果，申请人可以向相关劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构提出仲裁请求。
如对仲裁结果仍有异议，可进一步向人民法院提起诉讼，以确保自身合法权益得到充分保障。

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