公司不履行给员工缴纳社保义务乃是违法行为。
《社会保险法》规定，从用工第30天起，用人单位应为在职员工向社保机构申请办理社会保险登记，否则将由社保机构核算其需缴纳的社保费用。
若用人单位未能按时足额支付社会保险费，社保费征管机关有权责令用人单位限期缴纳或补充，且自拖欠之日每日需增收万分之五的滞纳金；
逾期未补足者，将面临欠缴费额1倍至3倍的行政罚款。
若您遭遇此类问题，可以先尝试和公司沟通，争取及时缴纳社保。
如无法达成共识，再寻求当地劳动监察部门协助，或通过劳动仲裁来捍卫自身权益。

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