国家安全生产法规知识知识问答(关于生产安全知识问答关于煤矿安知识)_法律法规知识

2021年06月29日16:39:49

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1.关于生产安全知识问答关于煤矿安知识

1、安全第一，预防为主，综合治理。

2、矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。3、煤矿生产的五大自然灾害指水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故。

4、回采工作面“三直一平、两畅通”的内容是：“三直”：指工作面中支架、溜子、煤壁必须保持直线。“一平”：指溜子平直。

“两畅通”：指回采工作面的两道必须畅通无阻。5、采掘工作面透水的征兆有：挂红、挂汗、空气变冷、发生雾气、顶板淋水加大、顶板来压、水叫、底鼔等。

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2.《国家安全法》知识知多少

《国家安全法》共7章84条，主要内容包括：第1章总则，规定了国家安全的定义，国家安全工作的指导思想、基本原则、全民义务、法律责任、全民国家安全教育日等；第2章维护国家安全的任务，规定了各领域维护国家安全的任务；第3章维护国家安全的职责，规定了各部门、各地方维护国家安全的职责；第4章国家安全制度，规定了十项国家安全制度和机制；第5章国家安全保障，规定了法治、经费、物资、人才等一系列国家安全保障措施；第6章公民、组织的义务和权利，规定了公民和组织维护国家安全应当履行的义务和依法享有的权利；第7章附则，规定了《国家安全法》的施行日期。

3.安全生产培训的主要内容包括哪些方面

生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（四）职业危害及其预防措施；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。

安全生产工作历来强调“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产的关键之一是强化职工安全教育培训。对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。

一、进行安全教育培训的重要性对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。《建筑法》第四十六条规定：健筑施工企业应当建立健全劳动安全教育培训制度，加强对企业安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。

" 可见，安全教育培训，不仅是安全工作的需要，更是在贯彻国家法律法规的大是大非问题。大量事实证明，任何安全事故都是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成的，而物的不安全状态也往往是由于人的因素造成的。

由此可见，避免安全事故发生，实现安全生产的关键是人。人的行为规范了，不出现违章指挥、违章作业行为：人的安全意识增强了，可以随时发现并纠正物的不安全状态，清除安全事故隐患，预防事故的发生。

因此，必须教育培训等手段，加强全体职工的安全生产意识，提高安全生产管理及操作水平，增强自我防护能力，这样才能保证生产的顺利进行。二、落实安全教育培训制度的现状尽管安全教育培训是做好安全工作的基础，是实现安全生产的重要途径，是法律所规定的责任，但是一些建筑施工企业尤其是中小型企业，却忽视了对这项工作的落实，从企业的经营者到工程项目负责人，往往只重视施工产值和经济效益，对安全工作只是被动地应付上级和主管部门的检查，安全教育培训更是流于形式，有的管理人员不经过培训就上岗，新工人不进行三级安全教育就施工，在施工过程中忽视对职工进行经常性的安全教育。

特别是当前建筑企业有大量的农民工涌入，他们对国家的安全法律法规和建筑行业的特点不了解，对施工现场的情况不清楚，对安全基础知识和操作规程没掌握，在施工生产中自我防范意识较差，如不加强培训，更容易造成对自己或对他人的伤害，以致于酿成重大安全事故。可见，安全教育培训制度不健全或落实不好，是企业管理中的一大漏洞，是施工现场**大的安全隐患。

三、怎样落实安全教育培训制度安全工作搞得好不好，领导是关键。各级政府主管部门要加大执法监督力度，结合建筑行业的特点，考虑施工企业的实际，制定切实可行的措施，使安全管理工作规范化、标准化、经常化。

企业的经营者是本企业安全生产的责任人，其本身对安全工作的态度以及投入工作的力度对整个企业的安全工作起着决定性的作用。只有领导的思想认识提高了，才能将安全工作列入重要的议事日程，才能投入较大的精力，自觉地学习国家法律法规，学习安全生产的知识，接受安全教育培训，提高安全意识和安全管理水平，并组织实施本企业的安全教育培训计划，督促本企业有关人员积极参加培动。

项目负责人是工程项目安全生产的责任人。只有项目负责人的安全意识增强了，思想重视了，才能真正重视安全教育培训工作，才能使现场的管理人员和操作工人增强安全生产的意识，掌握必备的安全知识和安全操作技能，在施工过程中遵章守纪，不出现违章指挥和违章操作行为，达到预防安全事故的效果。

安全教育培训可采用多种形式，因地制宜，因人而异。如举办各种培训班、报告会、研讨会、安全知识讲座、安全知识竞赛、典型事故图片展、电视片、黑板报、简报、发放宣传品等形式。

总之，安全教育培训要形象生动求实效，避免枯燥无味走过场，使安全教育培训工作规范化、制度化、经常化。四、安全教育培训的主要内容 1、安全生产思想教育。

主要是学习国家有关法律法规，掌握安全生产的方针政策，提高全体管理人员和操作人员的政策水平，充分认识安全生产的重要意义，在施工生产中严格贯彻执行安全第一、预防为主的方针和安全生产的政策，严格执行操作规程，遵守劳动纪律，杜绝违章指挥、违章操作的行为，利用过去发生的重大安全事故案例及给社会、给家庭造成的损失，对职工进行安全意识教育。2、创安全知识教育。

全体职工都必须接受安全知识教育，安全知识教育和培训，使职工掌握必备的安全生产基本知识，安全知识教育的内容：本企业的生产状况、施工生产工艺、施工方法、施工作业的危险区域、危险部位、各种不安全因素及安全防护的基本知识及各种安全技术规范。3、安全操作技能教育。

安全操作技能教育，就是要结合本专业、本工种和。

4.2011 2010建筑施工企业三类人员安全生产管理知识考试试题

特种作业安全知识竞赛（一）一、填空题（每题2分，共计20分） 1.《中华人民共和国安全生产法》于_______年_____月_____日公布，______年_____月_____日施行。

2.《安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的——，取得_______，方可上岗作业。 3._______负责制定特种作业人员培训大纲及考核标准。

4.特种作业人员必须接受与_______________相适应的、_____________安全技术培训。 5.特种作业人员必须经______________________合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。

6.负责特种作业人员培训的单位应具备相应的_________。 7.从事特种作业人员培训的教师须经__________，方可上岗。

8.国家局可以委托有关部门或机构审查认可_____________________的资格，签发特种作业操作证。 9.各省级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构，以及_____________，应每年向国家局报送本地区本部门有关特种作业人员培训、考核、发证和复审情况的年度统计资料。

10.________________应当加强特种作业人员的管理，建立特种作业人员档案。二、选择题（每题2分，共计30分） 1.生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的，将被责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处（）万元以下罚款。

A.1 B.2 C.3 D.5 2.特种作业人员必须具备（）项基本条件。 A.4 B.5 C.6 3.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得（），企业方可取得安全生产许可证。

A.岗位证书 B.职业资格证书 C.特种作业操作资格证书 D.特种作业资格证书 4.特种作业人员包括（）类。 A.15 B.16 C.17 D.18 5.特种作业人员培训考核实行（）制度。

A.教考分离 B.教考一体 C.边教边考 6.（ )推荐使用特种作业人员培训教材。 A.市级安全生产监督管理部门 B.省级安全生产监督管理部门 C.国家安全生产监督管理部门 7.负责煤炭生产经营单位特种作业人员培训的单位须经（）煤矿安全监察机构审查认定。

A.地市级 B.省级 C.国家 8.特种作业操作证复审包括（）项内容。 A.4 B.5 C.6 9.（ )按照培训大纲和推荐使用教材组织开展培训。

A.本单位 B.安全生产监督管理部门 C.培训单位 10.考核单位自考核开始之日起，应在（）日内完成考核。 A.14 B.15 C.16 11.考核不合格的，允许补考（）次。

A.1 B.2 C.3 12.特种作业操作证由（），安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构负责签发。 A.国家 B.省级 C.地市级 13.特种作业操作证每（）年由原考核发证部门复审一次。

A.1 B.2 C.5 14.复审不合格的，再申请复审（）次仍不合格，特种作业操作证失效。 A.1 B.2 C.3 15.（ )安全生产监督管理部门应加强对特种作业人员的监督管理。

A.县级以上 B.省级以上 C.国家三、判断题（正确的在括号中画“√”，不正确的画“*”，每题2分，共计20分） 1.各省（区、市）安全生产监督管理部门依法组织实施全国特种作业人员的安全技术培训、考核和发证工作。（） 2.负责特种作业人员培训的单位须经国家安全生产监督管理局审查认定。

（） 3.特种作业人员安全技术考核分为安全技术理论考核和实际操作考核。（） 4.特种作业人员考核内容按照国家局制定的特种作业人员安全技术培训考核标准执行。

（） 5.特种作业人员的安全技术考核，只能由用人单位向当地负责特种作业人员考核的单位提出申请。 6.特种作业人员考核合格的，发给相应的岗位资格证书。

7.特种作业操作证，由国家局统一制作。 8.复审内容不包括健康检查。

9.经复审合格的，由复审单位签章、登记，予以确认。 10.复审不合格的，可有两次机会向原复审单位申请再复审。

四、简答题（每题5分，共计30分） 1.特种作业人员的定义是什么？ 2.特种作业人员必须具备哪些基本条件？ 3.复审的内容是什么？ 4.在什什么情况下，发证机关要吊销特种作业人员的特种作业操作证。 5.行种作业人员的考核和发证工作必须做到什么？ 6.跨地区从业的特种作业人员，应接受什么单位的监督？答案一、填空题 1.2002年6月9日，2002年11月1日 2.安全作业培训，特种作业操作资格证书 3.国家安全生产监督管理局 4.本工种，专门的 5.安全技术理论考核和实际操作技能考核 6.资质条件 7.培训并考核合格后 8.特种作业人员培训单位和考核单位 9.国家局委托的有关部门或机构 10.培训、考核及用人单位二、选择题 1.B 2.A 3.C 4.C 5.A 6.C 7.B 8.A 9.C 10.B 11.A 1.2.B 13.B 14.A 15.A 三、判断题 1.* 2.* 3.√ 4.√ 5.* 6.* 7.√ 8.* 9.√ 10.* 四、简答题 1.答：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。

直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。 2.答：（1）年龄满18周岁；（2）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；（3）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；（4）符合相应工种作业特点需要的其他条件。

3.答：（1）健康检查；（2）违章作业记录检查；（3）安全生产新知识和事故。